Kaip išsirinkti auklę

Nelengva išsirinkti auklę, ypač kai dar nežinai, kas prižiūrės tavo kūdikį, ar viskas bus gerai, tai nėra lengva.

Jei nepavyko įregistruoti savo vaiko į darželį, arba tiesiog per daug bijote to padaryti ir neturite ką nors iš šeimos auklėti, nelieka nieko kito, kaip rasti auklę auklei. Būti aukle gali kelti daug streso, ir žemiau pateikiame, kaip galite lengvai pasirinkti.

Jei nesate tikri, kaip rasti tinkamą auklę savo vaikui, susisiekite su auklių agentūra, kurioje jūsų auklė ieško darbo. Paprašykite agentūros rekomenduoti porą geriausių žmonių, su kuriais jie turi geriausios patirties, ir leiskite visiems tiems žmonėms atsinešti savo gyvenimo aprašymus, rekomendacijas, jei jie turi, ir reikia ne vyresnio kaip 6 mėnesių nebaudžiamumo įrodymo.


Kandidatų į pokalbius rekomendacijose taip pat turėtų būti juos rekomenduodančių žmonių telefonų numeriai, kad galėtumėte jiems paskambinti po pokalbio ir patikrinti visą rekomendacijose pateiktą informaciją. Jei asmuo neturi siuntimų ir nėra žinomas niekam kitam, nedelsdami užsirašykite šį asmenį, nes jūsų namuose su vaiku tiesiog nėra vietų nepatikrintiems nepažįstamiems žmonėms.

Kruopščiai apklauskite kiekvieną kandidatą į pokalbį ir paprašykite jo visko, kas jus domina ir susiję su jūsų šeima. Sužinokite apie kiekvieną kandidatą, pavyzdžiui, ką jie dirbo prieš šį darbą, jei jie buvo auklės, kiek laiko auklėjo, kiek auklėjo, kiek metų ir kaip. Taip pat papasakokite jiems, kas yra svarbiausia jūsų vaiko priežiūrai, ir koks yra jūsų vaikas, kad pamatytumėte, ar asmuo iš viso pasirengęs rūpintis jūsų vaiku.

Apklausiant taip pat svarbu, kokį instinktą įgysite, visada pasitikėkite savo instinktu, o jei jums nepatinka žmogus ir turite visas šio pasaulio rekomendacijas, nesirinkite jo, nes labai mažai tikėtina, kad jūsų vaikas tai pamėgs. Apklausiant kandidatus būtų gerai, jei dalyvautų abu tėvai, nes dvi galvos yra protingesnės už vieną, ir įsitikinkite, kad vaikas yra apklaustas, kad pamatytų, kaip jie pirmiausia reaguos į jūsų apklaustą asmenį ir kaip tas asmuo reaguos į jūsų vaiką ,


Kandidato išsilavinimas yra labai svarbus, ir jūs turėtumėte tai apsvarstyti. Taip pat pravartu pasitikrinti minėtų kandidatų mokymus, nes šiandien galimos visokios apgaulės. Idealiu atveju auklė būtų pedagogė pagal profesiją.

Kiekvienas kandidatas taip pat turėtų būti baigęs pirmosios pagalbos kursą, nes tai labai svarbu, jei asmuo auklėjamas.

Kiekvieno kandidato patirtis yra labai svarbi, todėl norėtųsi turėti kuo daugiau. Ideali auklė tikrai būtų ta, kuri auklėja vienerius metus, nes ji reiškia, kad darbas gali dirbti.


Turėtumėte pasirinkti stabilų žmogų, kuris tikrai auklės jūsų kūdikį ateinantiems metams, nes nuolat keisdami auklę kenkiate kūdikiui. Prieš įdarbindami kandidatą, būtinai pasirašykite minimalią vaiko priežiūros sutartį.

Prieš pasirašydami sutartis ir įdarbindami kandidatą, pirmiausia leiskite jai lygtinai išbandyti, pažiūrėkite, kaip kandidatas su ja susitvarkys ir kaip vaikas ją priims. Neskubėkite pasirinkti ir neskubėkite įsitikinti, kad elgiatės teisingai.

Prieš priimdami į darbą, pasakykite kandidatei, ko tikitės iš jos, ir nepamirškite papasakoti jai šiek tiek detalių. Palikite jai savo telefono numerį ir visą laiką palaikykite ryšį. Patys nustatykite auklės užduotis ir pažiūrėkite, ar ji gali patenkinti.

Autorius: A.Z., nuotrauka: Ersleris Dmitrijus / Shutterstock

DELFI 11. Auklės: kam geriau tuo neužsiimti ir kokius reikalavimus kelia tėvai (Gruodis 2021)